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주휴계산 사용설명서

근무기록 파일로 4주 평균 근무시간과 주휴수당 대상 여부를 계산하는 기능입니다. 아르바이트·단시간 근로자가 많은 사업장에서 주휴수당 지급 의무를 체계적으로 관리할 때 특히 유용합니다.

주휴수당이란?

주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 유급으로 주어지는 하루치 임금입니다. 핵심 기준은 다음과 같습니다.

주 15시간 미만 근로자(초단시간 근로자)는 주휴수당 지급 의무가 없습니다. 단, 4주 평균 계산 결과가 15시간 이상이라면 대상이 됩니다.

어떤 상황에서 사용하나요?

지원 컬럼 형식

업로드할 근무기록 파일은 아래 두 가지 형식 중 하나여야 합니다.

형식필수 컬럼선택 컬럼설명
형식 1 work_date, hours emp_id 날짜별 근무시간이 행 단위로 기록된 형식. emp_id가 있으면 직원별로 집계.
형식 2 , , , 근무시간 사번 또는 emp_id 년·월·일이 별도 컬럼으로 분리된 형식.

예시 파일 구조 — 형식 1

emp_idwork_datehours
A0012024-01-028
A0012024-01-038
A0012024-01-048
A0022024-01-024
A0022024-01-034

예시 파일 구조 — 형식 2

사번근무시간
A0012024128
A0012024138
A0022024124

사용 순서

  1. 근무기록 파일을 업로드합니다.
  2. 컬럼 행 번호를 입력합니다.
  3. 정방향 계산 기준 시작일을 입력합니다. (4주 묶음의 첫 날)
  4. 주휴 계산 파일 생성을 누르면 결과 파일이 다운로드됩니다.

정방향 vs 역방향 집계 차이

집계 방식설명활용 상황
정방향 집계 입력한 시작일부터 4주씩 순서대로 묶어 집계. 급여 지급 주기가 고정되어 있거나, 특정 날짜부터의 근무를 기준으로 주휴를 계산할 때.
역방향 집계 데이터 마지막 날짜를 기준으로 4주씩 역방향으로 묶어 집계. 최근 4주 근무 현황을 기준으로 현재 시점의 주휴 대상 여부를 확인할 때.

두 방식의 결과를 비교하면 특정 주에만 15시간을 충족하거나 미달하는 직원을 파악할 수 있어 보다 정확한 주휴수당 관리가 가능합니다.

결과 파일 구성

자주 발생하는 오류와 해결 방법

증상원인해결 방법
결과에 직원이 한 명만 나타남emp_id 또는 사번 컬럼이 없어 전체가 하나의 직원으로 처리됨근무기록 파일에 emp_id 또는 사번 컬럼을 추가.
4주 집계 결과가 예상과 다름시작일이 실제 근무 첫 날과 다름근무기록 파일에서 가장 빠른 근무일을 확인해 시작일을 정확히 입력.
근무시간이 0으로 집계됨hours 컬럼이 텍스트 형식으로 저장됨원본 파일에서 근무시간 컬럼을 숫자 서식으로 변환 후 재업로드.
날짜 형식 인식 오류work_date 컬럼이 날짜형이 아닌 문자열로 저장됨원본 파일에서 날짜 컬럼을 날짜 서식(YYYY-MM-DD)으로 변환 후 재업로드.
직원 구분이 필요하면 emp_id 또는 사번 컬럼을 반드시 포함하세요. 컬럼이 없으면 파일 전체를 1명의 근무기록으로 처리합니다. 시작일은 정방향 4주 묶음의 기준일이며, 근무 데이터가 있는 가장 이른 날짜를 입력하는 것이 일반적입니다.